了于华美达的年会，我想几句话。华美达年会的由来有历史的，在2011年我搞了非常6+1，那时的华东区加上贵州地区八家酒店做的，做的效果非常好二个，我到了这个司，我发现这华美达入驻中国以后，从来没有举办过内部庭会员的会，整国的市场的格2012年特“sdfgh”脑，或是发明机器人，甚至也不进成功的广告宣传。现代化应是重新思酒店体验千禧一代不仅仅沉浸在技的技代当千禧代谈论的时，他们在谈论流程吗?不，他们在谈论独特的住当他们谈的时，他们在谈论的体验?不，他们在谈论不用打电话或挥手叫车的体验多

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成功要素：旅游开发的整体规划、市场营、监管与持浩华理顾问司高级顾文莉文莉：目的地的旅游开发一都会有一然生长自然发展的契机和过程，政府这样的公共机构在整个过程会起到很大程度的参与以及监的作用。与此同时，在这种以的地为核心的旅游发中，本地居民和外地游。

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取经了解下，同时我们米网的李东杭李也，最佳东方的陈燕陈也，我迈点网的罗钦罗也在我觉得至少国最大的酒店门户网站多支持我华美达，我想我们再掌声感乔那么在我们今天二届的全国华美达的年会，较之2012年35家到今天43家，包括今天将近40位经理到场，

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验经济很好地结合起来。也有很多酒店由于经营不很好，就在想怎么把有限的客房跟我的养老结合起来，拿出来一部分客房改成以养老为主的经营模式。跨界整合的特色酒店，会成为来投资酒店的趋势之一。趋势二，酒店业的资产证券化，酒店金融属性日益凸现比如红树林酒店，在这样酒店。

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，每人都在谈论它，但却没有人真知道么做这件事情，每个人都觉得能别人都在做这件事情，于人人都称我也做了这件事儿，这就是前酒店业当中出现的问题小数据意味?举一例子，在以前，美国医为了认前来就医的人是不是有可能患有心脏病，会收集很的数据和信。现“sdfgh”地国和游资信不同有异作为经营出境游的旅行社，海涛旅游会向游客收取金额不等的滞留海保证金。根的地不同，海涛旅游收取的保证金度也不同，日韩线路每人1万～5万元不等，洲、美洲等每人10万元左右。按照约定，旅社要在游回国后定时间内归还保证金，归还期限

店?大可以户思这样的题去儿网08年开始做酒店，我早做酒店的时候当时是携程、艺龙芒果网等等非常大的时，当时市场上有条成文或者是不成文的规定，任何三的卖不能低于携程的价格。那时没有人不知道的。去儿网想了很方法打破了这条铁律，才有了今天酒店业今天

棒这两个品牌都依赖于新技，但他们的故事并不只有技。技让新的体验成为了现实。因此仅仅有并不能满足千禧一代的旅需求提供当前的能满足当前的标准。酒店若希望真与千禧代建立联系，就必须提供真正的现代化体验以下是三参考措施：1利用现代化方式重新定义户服务

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目前，针对“sdfgh”非常感谢各位同我的支持最近这两年，我线城市的酒店增长速度非常。中国市场这几年到底发生了什?我们把它浓缩到一曲线看一下，色的条是供给的幅，可以看到从2011年到2015年都平稳的，但是慢慢2015年则呈现降趋势，已经跌破5%，我看到2013年需求的增幅在供给幅

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必须形成定标准，如才能树立品牌傅戈先生于1999年加入丽思卡尔顿酒店集团，于2008年晋升为沃尔堡丽思卡尔顿酒店驻店经理，尔后迁至三亚丽思卡尔顿酒店任酒店经理一职傅戈先生近期出任广州富力丽思卡尔顿酒店及广州富力丽思卡尔顿华公寓经理据了解，傅戈先生拥16年的丽

景点等等，但这些单的景点不能成为一的地，因此我有了这样战略，把有这些都放在地图当中，大家可以看到尽管景点众多，但我不可能把整个城市都变成一旅游区，必须要有选择，这样才能实现可持续的旅游发展，这就总划。再说什么是的地的品牌及市场营销。目的地来进“sdfgh”敬业乐业精神工资一都占生意30%35%，比较高，但更可怕的雇不到员工，如雇了黑工，捉住，罚2万英镑，这是大的致命伤邓柱廷说有餐业主抱，金、地税人工成已占五成以上，再除去水电煤气及其他成，根就是辛苦维持。他在伦敦的间小菜生意虽不华埠，但由于金

里，除了传统的单体的度假酒店、度假村他们关注的热点以外，度假村的度假酒店的经营或者是旅社也成了他现在关注和锁定的发热点二，基于的地的旅游开发模式：基于的地的旅游开发模式，其目的地的类也是不同的，要想了解它是怎么发挥作用的，我们必须要步，看一下他怎么

“sdfgh”闭。随后，万豪集团采取了一将酒店的持有和理分到两个司的举措，也就是现在的万国际和万酒店20年过去了，基上所有的酒店集团都在延用这在当时看来很激进的模式。在我们这个行业，改变的过程非常缓慢，我要勇敢去想，应用头脑风暴的则，坚信没有愚蠢的题，有愚蠢的

“sdfgh”际酒店理张大昆先生，华美酒店顾问有限司席知识管理专赵焕焱先生、最佳东方先之迈点乔邦猎头米订创始人兼席执官乔毅先生以及《酒店职业经理人杂志社的总编李建军先生就华美达酒店品牌的建发展发表了己的看法。上海嘉汇华美达酒店总经理彬先生主持次坛。以下为文。